Reclutamiento y selección de personal
Dentro de una economía en constante evolución, su equipo de Recursos Humanos (RH) se convierte en pieza fundamental para el éxito de su empresa. Contratar al mejor personal posible más rápidamente que sus competidores le otorga una ventaja. Además, la asignación eficiente de personal hace que los empleados empiecen a contribuir más rápidamente.
Como en muy pocos departamentos, en el de RH el manejo de la documentación se inmiscuye en cada aspecto de su flujo de trabajo. Como resultado, los equipos de RH pasan más tiempo administrando papel que en otras tareas de mayor valor productivo.
- El incremento de solicitudes hace que la búsqueda y contratación de candidatos óptimos sea difícil.
- Darle seguimiento a los solicitantes durante todo el proceso de entrevistas.
- Comunicar nuestros comentarios a los solicitantes a tiempo, ya sean favorables o desfavorables.
- Automatización del proceso de ofertas laborales para agilizar el ingreso a la organización.